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              推動馬鋼作業長制實現高質量發展

              馬鋼召開作業長研修成果發布會

              2022年09月16日 來源:馬鋼日報 作者:申婷婷 周元媛 瀏覽: 打印 分享到:

                為充分發揮作業長在基層管理中的關鍵作用,總結提煉先進管理經驗,促進交流共享,加強橫向聯系,提升作業長管理水平及實踐應用能力,9月14日上午,2022年作業長研修成果發布會在公司辦公樓413會議室召開。馬鋼集團、馬鋼股份黨委書記、董事長丁毅出席會議并講話。馬鋼領導毛展宏、高鐵、任天寶及楊興亮出席會議。

                去年8月,公司召開了經過基層管理變革、作業長研修會換屆后的首次作業長研修成果發布會,回顧總結了近年來馬鋼作業長隊伍建設的變化,交流分享了作業區在生產、安全、設備點檢、崗位創新等方面的典型做法和有益經驗,為基層管理改善提供了幫助。

                當前,鋼鐵行業形勢異常嚴峻,公司上下正全力以赴保生存、促發展。在此關鍵時期,公司圍繞績效管理優化的主題,組織發布作業長研修成果,旨在以員工崗位績效管理為切入口,通過作業區經驗交流、分享成功案例,推動作業區改善績效管理,從而促進組織績效提升,為公司經營與發展提供支撐力量。

                會上,人力資源部匯報了馬鋼集團員工績效管理工作情況;能源環保部作業長研修分會介紹了績效管理工作落實情況;來自長材事業部、冷軋總廠、煉鐵總廠、四鋼軋總廠、港料總廠、煤焦化公司的6名作業長代表,從多個維度分享了各自在作業區績效管理方面的實踐探索和具體成效,為各單位提供了學習借鑒。

                丁毅在講話中指出,今年以來,公司各項工作進步顯著,成效突出。這些進步背后體現的是全體職工的擔當意識、奉獻精神,這些提升來自深耕現場的作業長、一線職工的共同努力與辛勤付出,來自馬鋼人“一年當作三年干、三年并為一年干”的狀態與決心。

                就持續推動馬鋼作業長制實現高質量發展,丁毅提出三點要求。第一,統一認識,堅定做強做優作業長制的信心。攻堅克難的馬鋼人必須秉承高標準,必須堅定不移地把作業區打造成為精益改善的主陣地、指標提升的主陣地、造物育人的主陣地,夯實全面站穩寶武第一方陣的“基石”。要認識到引入作業長制是馬鋼提升基層管理水平的內在需要,具有深遠的積極影響;要認識到馬鋼在作業長制探索實踐中,盡管取得了長足進步和明顯效果,但與先進標桿相比,在體系能力和實踐效果層面仍有較大的差距;要認識到作為寶武大家庭的一員,基于體系一貫、模式一貫,我們在作業長制的推行上必須加強而不能削弱。

                第二,聚焦重點,著力提升作業長制運行的實際效果。必須確保每一次活動都有實效,并通過總結形成方法論、應用于實踐,最終結合指標突破、外部對標及內部優化等,找準在寶武系統的位置,為站穩“第一方陣”營造你追我趕的濃厚氛圍。要聚焦體系優化,做實“放、管、服”——放到位、管到位、服務到位;要聚焦結構優化,精準“用、培、儲”——用好一批、培養一批、儲備一批;要聚焦機制優化,深化“比、學、帶”——開展先進評選、學習借鑒、外部對標、聯創聯建及調研督查等。

                第三,嚴管厚愛,建設高素質專業化作業長隊伍。要增強學習力,著力提升個人綜合素質和在實踐中學習的本領;要增強經營力,做到“有目標、有激情、強績效、嚴管理”,敢于超越自我;要增強改善力,把職業當事業、把作業當作品,以問題為導向,從小切口入手,積小勝為大勝,追求極致高效,獲得成就感和幸福感;要增強協同力,真正把“工序服從、自我了斷、互相交流”落到日常管理和具體行為上,做到小問題不上交、大問題有辦法;要增強凝聚力,調動作業區全體員工的積極性、主動性,匯聚干事擔事、奮勇爭先的磅礴力量。

                馬鋼集團總經理、黨委副書記毛展宏在會上就進一步夯實作業長制管理基礎提出具體要求。他指出,各級作業長研修會要收集、分析各類事故案例,找出共性問題,組織專題研究,合力探索管理改進的方向,總結方法,通過交流分享將方法傳遞,實現共性問題的解決。他要求,全體作業長要樹立團隊思維,明確責任擔當,用好“五制配套”管理工具,帶動員工自我改進,提升綜合能力。各單位要充分理解績效文化的含義,通過績效指標設定及考核落實讓員工接受考核、認可考核、支持決策,最終形成員工主動改進的良好氛圍。

                馬鋼集團黨委副書記、紀委書記高鐵主持會議,并就貫徹落實會議精神提出四點要求。一要突出重心下移,強化體系支撐。二要突出使命擔當,提升價值創造。三要突出自主管理,加強能力建設。四要突出典型引路,促進整體提升。

                公司各職能、業務部門、生產廠部、子公司主要負責人,各單位作業長代表、綜合部門負責人參加會議。(馬鋼日報供稿 申婷婷 周元媛)

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